人力资源管理
学制:三年
授予学位:
所属学科:高职(专科)-公共管理与服务大类
专业大类:公共管理类
专业简介:
培养目标:
本专业培养德、智、体、美全面发展,具有良好职业道德和人文素养,掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识,具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力,从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。
培养要求:
主要课程:
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
就业方向:
毕业生面向人力资源管理和人力资源服务等职业,从事组织内招聘管理、培训管理、员工关系管理、薪酬福利管理、绩效管理、人力资源共享服务中心及第三方人力资源服务等工作。接续本科专业举例:人力资源管理。
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